第23期 | iPIN副总裁于晓燕:AI助力下的生涯规划

  


2017年9月20日下午,云启资本携手专注教育的映魅咨询在上海成功举办第23期以“AI+教育”为话题的云启BBQ,包括朗播网创始人&CEO杜昶旭、音乐笔记联合创始人&CTO郭毅、学霸君副总裁郑涛、iPIN副总裁于晓燕,以及云启资本投资团队一起来探讨“AI+教育”的更多可能性。今天我们将为你分享iPIN副总裁于晓燕的演讲,以下为现场实录:


大家好,我是iPIN的于晓燕,加入iPIN前,我曾为超过20家跨国公司的2000多位职业经理人做过职业辅导,期间,为300多位高级经理、总监和VP级别的管理者提供一对一职业转型辅导。担任企业高管和顾问的工作经历使我在职业生命周期的闭环管理中积累了一些感悟:每个人都或多或少经历着人生关键决策的困扰,如果有一项技术能够让我们全面掌握自己内在状态和外在机会,就能使决策更加完善,人的潜能因此而获得释放,获得持续建设幸福的能力,这岂不是一件激动人心的事业。


如果能够凭借人工智能的大数据和贝叶斯神经网络算法支撑,给人的成长发展呈现基于个性的选择和自我挖掘的机会的话,就是一次激活潜能、创造无限可能的人生旅程。今天想就此与大家分享我的感悟。


进入职场上升期和平台期的职业人面临的困扰大多是领导力成长局限以及职业角色和自我定位之间的融合挑战。大部分工具书和培训聚焦的是如何解决问题,也就是从how入手,提供的是工具和方法,但往往收效甚微,因为没有关注其背后的动因,即解决why的问题。透过探寻式对话,我发现造成这些瓶颈和困扰的往往是与生俱来的人格特质和兴趣禀赋没有得到充分发挥,而职业角色中特别强调的又是那些与之相对的、并不擅长、甚至难以稳定持续的特质。


产生困扰和压力在所难免。我曾经辅导过零售行业的高管,他在之前的工作中因为表现优秀而被提拔为区域销售总监,负责主营产品的区域市场销售。然而履职不到一个季度,区域业绩便出现停滞、团队主力涣散的情况,他本人虽然超负荷工作,依然无法缓解僵局。透过深潜式对话,我发现他对过程完善和程序正确表现敏感,对稳定环境下定义清晰的任务具有很强的掌控力。然而业务管理需要不断面临变化和不确定,他的兴趣和驱动模式对客观任务本身更具兴趣,对频繁变化的事物会产生抗拒,尤其在压力的状态下,会更加强调程序正确,而销售工作的突出特征就是不断面对变化并灵活应对,因此工作角色与他内在特质产生了强烈冲击,加剧他的困扰和压力。通过辅导,我为他提出调岗的建议,目前他在合规部的角色中重新找回了活力和职业价值。


请注意,我们每个人都有与生俱来的特质和兴趣禀赋,后天教育的重要任务就是寻找它、挖掘它和培育它,使它能够在我们的社会生活中发挥作用并带来价值。这项任务越早开始,对我们的人生意义越大。


日本的生涯规划从幼儿园阶段开始起步,日本的小孩子四岁就开始学过斑马线,在小学二年级的时候就有职业体验课,整个生涯的职业体验系统是很早就植入的。而欧美国家尤其美国,他们会在8年级开始生涯规划指导和培训,学校会提供MBTI或HOLLAND的兴趣性格测评,帮助学生、家长和生涯顾问了解学生与生俱来的禀赋是怎样的,确保因材施教个性化发展,这样一来,职业观与幸福感结成强链接,我们看到大部分人因为热爱自己所做的事而产生巨大的社会价值,人们也因为干着发挥自己兴趣的工作而更加幸福。


在给高中生做学业和课业规划的时候,我特别爱讲的一句话就是:“我们通过探寻来看看你原本是什么,是一条鱼?还是一头象?或者是一只长颈鹿?一匹马?如果你是鱼,那么江河湖海的水任你游,千万别上岸,更不能跟猴子比爬树;如果你是一头象,可千万别下水,而应该去寻找丛林,那里是你的乐土。”可是我们的一部分家长和老师并不清楚这与生俱来的差异,即便清楚,一部分人也不知如何提供有效方法去帮助这些孩子。因此,帮助青少年在人生的早期就全面客观地认识自己,并充满自信地发挥自己的优势,选择适合自己的学科和职业方向是学校、家长和社会的一项长期、共同的责任,也是iPIN这类人工智能企业乐于参与投入的一项事业。


接下来让我们一起来看看有效的生涯规划系统是如何建立的。首先需要了解我内在的兴趣禀赋和人格特质,其次获取外部可供选择的资源,接下来需要明白自己做出决策的动因,最后验证行为和决策的一致性。这就是iPIN研发的生涯导航仪—“领途”的解决方案所包含的主要模块。这些资源和信息来源于我们多年积累的大数据,算法,行业的价值及应用。iPIN之所以能做这样的事情,其中一个重要原因是基于过去十年所累积建成的社会经济图谱—SEG(Social Economic Graphic)。作为人工智能领域的一员,iPIN一直在探索如何用职场人士和企业的数据建立具有路径规划价值的生涯导航系统,这个系统将贯穿你整个人生的规划中去,实时定位你的当下坐标,提供你抵达每个阶段目标的多个路径方案,帮助你在人生的关键节点筛选出可能性和价值型最大化的选择,协助你更加高效地做出决策。


我们积淀上亿的职场人士数据和上千多万的企业数据,使得我们能够清晰还原一个人从高考志愿填报、大学专业学习、职场发展的路径,而海量数据形成的规律使得我们可以尝试通过“领途”提供个性化的人生规划导航。在这个以AI、IOT、AR技术加速迭代撬动新经济增长的时代,人的禀赋探索成为潜能发挥的支撑,通过AI手段为生涯规划的搭建起人与学校、人与职场、人与岗位之间的桥梁,最终实现人与人在风云变幻的人生旅途中把握时机,彼此链接,立于不败的终极目标。


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